- mars 2022
Webinaire « Recruter autrement dans l’industrie »
Le 17 mars 2022, l’agence et ses partenaires ont organisé un webinaire sur le thème de « Recruter autrement dans l’industrie ».
En Savoie, l’industrie emploie 20000 salariés et recrute 1000 personnes par an.
Un casse-tête pour les industriels de la filière (de la TPE au grand groupe) car pour certains métiers, la reprise économique creuse un peu plus encore le déséquilibre entre le nombre de postes à pourvoir et le nombre de personnes formées qui arrivent sur le marché du travail.
Les voies habituelles de recrutement ne suffisent plus, il faut « recruter autrement », aller chercher des personnes éloignées de l’emploi, des adultes en reconversion, des réfugiés, des personnes discriminées…
Ce webinaire accessible à tous sur YouTube, avait précisément pour objectif de mettre en lumière les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’inclusion dont les dispositifs sont une solution pour aider les entreprises industrielles à recruter sur les « métiers en tension ».
Une Rivière Un Territoire s’est associée au Réseau Connexion et à SEH pour organiser cet événement chez Savoie News, avec le soutien du Cluster Montagne, de l’UIMM Savoie et du Fab’RH d’Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises Savoie.
Plusieurs acteurs de l’emploi et de l’inclusion ont expliqué, avec des exemples concrets, l’aide qu’ils peuvent apporter aux entreprises industrielles confrontées à des difficultés de recrutement :
- L’Ecole de la Deuxième Chance en Savoie
- La Mission Locale Jeunes du Bassin Chambérien,
- L’USIE 73 et CATM,
- Le GEIQ Industrie Savoie,
- Le Fab’RH Savoie d’Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises Savoie.
Pour voir (ou revoir) l’émission : https://www.youtube.com/watch?v=yi9zXpY6FbQ
Pour en savoir plus sur les acteurs de l’emploi inclusif en Savoie, consulter l’article du Fab’RH Savoie sur cette émission : https://www.fabrh-savoie.fr/post/replay-recruter-autrement-dans-l-industrie
